Auszeichnungen für die Ausbildung

Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) hat ein Siegel für die Hotelbranche erarbeitet, welches Betriebe auszeichnet, eine „Exzellente Ausbildung“ zu gewährleisten. Geprüft bzw. auditiert wird diese Maßnahme von der unabhängigen Prüforganisation DEKRA Assurance Services GmbH aus Stuttgart.

Das Siegel ist die höchste Auszeichnung für Ausbildungsqualität in der Hotelbranche. Es muss zudem alle zwei Jahre erneuert werden. Das ist für die Qualitätssicherung wichtig. Schließlich müsse ein als exzellenter Ausbildungsbetrieb zertifiziertes Haus konstant auf höchstem Niveau agieren.

Die Agentur ehrt zusammen mit dem Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit die Unternehmen mit den Ausbildungszertifikaten für ihr großes Engagement. Diesen Betrieben ist die Nachwuchsförderung ein besonderes Anliegen. Sie sind mehr als nur einen Arbeitgeber für die Jugendlichen. Sie weisen ein ausgeprägtes soziales Engagement auf, bieten einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und geben den Raum, selbstständig und verantwortungsbewusst zu agieren.

Mit der Initiative “TOP-Ausbildungsbetrieb” schafft der DEHOGA erstmals eine bundesweit einheitliche Zertifizierung für einen hohen Ausbildungsstandard – und davon profitieren Bewerber wie Betriebe in Hotellerie und Gastronomie.

Den Betrieben, die sich als „TOP-Ausbildungsbetrieb“ zertifizieren lassen, bietet das neue Qualitätssiegel einen großen Wettbewerbsvorteil und hebt diese als attraktive Ausbilder und Arbeitgeber hervor.

TOP-Ausbildungsbetriebe verpflichten sich zu 12 starken Leitsätzen für Ausbildung mit hoher Qualität!
 

„Hervorragende Ausbildungsbetriebe“ in Hotellerie und Gastronomie setzensichbesonders für die Ausbildung und Förderung der jungen Fachkräfte von morgen ein. In diesen Betrieben werden Schulpatenschaften, Qualitätspraktika, Ausbildungspaten, hohe Fachkompetenz, Prüfungsvorbereitungen, Mitarbeitergespräche und Karrieremöglichkeiten in der Praxis gelebt.

Einmal jährlich ehrt die Industrie und Handelskammer die besten Auszubildenden eines Jahres in jedem Beruf. Dazu werden die besten Prüflinge je Beruf ermittelt und automatisch per Brief den Betrieb, den Azubi sowie die Berufsschule zur Veranstaltung eingeladen.

Voraussetzung:

Der Azubi muss das beste Prüfungsergebnis in dem Ausbildungsberuf haben und mindestens 91,5 Punkte (von 100) erreicht haben. Wir sind in diesem Jahr gleich zweimal dabei, im Berufsfeld Koch und Hotelfach!